2010.08.02 
サイボウズ、全社員を対象に、在宅勤務制度の試験導入を開始
～グループウェアで、自宅でも会社と同じように働ける環境を用意することで、在宅勤務が可能に～
サイボウズ株式会社
サイボウズ株式会社 (本社：東京都文京区 代表取締役社長：青野 慶久 (戸籍名： 西端 慶久) 以下サイボウズ) は、本日2010年8月2日 (月)より、自社製品であるグループウェアを活用した在宅勤務制度の試験導入を開始したことを発表いたします。
サイボウズでは、社員がいきいきと長期にわたって活躍できる会社を目指すため、ワーク・ライフ・バランス支援を積極的に進め、2006年7月より最長 6年の育児休業制度や、働き方（ライフステージ）に応じて人事報酬制度を選ぶことができる選択型人事報酬制度など、柔軟な働き方を可能にする制度を整えてまいりました。そしてこの度、より働きやすい企業を目指して、社員の在宅勤務の試験導入を開始いたしました。今後の本格展開に備え、約3ヵ月間の試験的実施を通じ、詳細な検討を行います。
■試験導入の目的
在宅勤務制度を試験的に導入する目的は以下の3点になります。
1. 雇用機会の創出
個別の事情により、オフィスで勤務できない人に就業機会を提供することを目的としています。特に、持っている能力を充分に発揮するために自宅での勤務を望まれる障がい者の方などを想定しております。
2. 業務効率の向上
オフィス以外の就業場所を提供することにより、個人の業務効率を向上させることを目的としています。今回の試験導入は全従業員を対象としています。自律的に仕事ができ、かつ業務上に支障が無ければ誰でも利用できます。通勤時間の削減や働く場所の選択肢が増えることが、生産性や業務効率の向上とつながる可能性を考えています。
3. ライフ重視の支援
出社はできるけれども自宅で働きたい人の支援をします。おもに仕事と育児・介護を両立させようと考えている社員や出産を控えた社員など、家庭やライフイベント、その他の理由でライフ重視の働き方を選択している社員の利用を想定しています。
■試験導入の概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 期間 | 2010年8月2日（月）～2010年10月31日（日） 状況次第で延長の可能性あり |
| 対象者 | 全従業員で、リモートサービス（以下参考）接続の承認を得ている者 |
| 回数制限等 | 原則、ひと月に4日まで |
■自社製品の利用により、自宅でも会社と同じように安心して在宅勤務ができる環境に
在宅勤務を行う際には、自社サービスである「サイボウズ リモートサービス」を活用します。「サイボウズ リモートサービス」は社内LANを守るセキュリティ環境を変えずに、外出先や自宅、携帯電話やスマートフォンから社内のサイボウズ製品へ安全にアクセスできるネットワーク環境を提供するサービスです。現在この「リモートサービス」はサイボウズの主要製品に対応しており、自宅にいても会社と同じ環境で業務をすることを可能にします。サイボウズでは、グループウェアを「チームワークを支援するシステム」と捉えて開発・販売を行っております。昨年以降、クラウド/SaaSや、モバイル/スマートフォン、業務コラボレーションツールなどの事業を強化し、多様なシーンでサイボウズ製品をご利用いただけるよう対応しております。今後ともサイボウズでは、より働きやすい職場を目指し、様々な制度を検討していくと共に、多様な働き方を実現するITツールを提供する企業として、国の推進するワーク・ライフ・バランスの支援へも貢献してまいります。
■サイボウズリモートサービス概要
「リモートサービス」は社内LANでしかアクセスできないグループウェア「サイボウズ Office 8」や「サイボウズ ガルーン 2」をはじめとする当社製品へ、携帯電話やモバイルパソコンからアクセスできるネットワーク環境を提供するサービスです。安全なアクセス環境を構築するための、新しいセキュリティ機器の設置やファイアウォールの設定変更を行う必要もなく、誰もが簡単に導入、活用いただけるASP型簡易VPNサービスです。
■過去の参考プレスリリースURL
1.最長6年の育児・介護休業制度を設けたワーク・ライフ・バランス支援制度を改定しました。
http://cybozu.co.jp/company/news/2006/20060731.html
2.従来の成果主義に加え、年功重視型の人事制度を導入しました。
http://group.cybozu.jp/news/07020101.html
3.「にっけい子育て支援大賞」を受賞しました。
http://group.cybozu.jp/news/08120101.html
■マスコミ各社様からのお問い合わせ先
サイボウズ株式会社 社長室 コーポレート・コミュニケーション：村松・椋田
〒112-0004 東京都文京区後楽 1-4-14 後楽森ビル12階 (TEL: 03-6316-1160 / FAX: 03-5805-9036 / MAIL: pr@cybozu.co.jp)
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